公司产假180天,国家规定98天,多余的天数工资怎么计算

2025-02-01 22:23:29
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回答1:

产假是带薪休假,按照国家规定给你工资啊,你公司既然给你180天产假,那就支付这么多月的生育津贴。

《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。