性格内向不善言表类型的男人想创业适合吗？

弱小和无知从来都是不是生存的阻碍，傲慢才是。 ——刘慈欣

答主放心，不善言辞，性格内向顶多会给你的创业带来小麻烦，但是不会致命，真正致命的是：傲慢。

我们总是说，更大的权利伴随的是更大的责任。如果你想成为一个商业或是工程上的标杆人物，那么你永远都不应该过于傲慢，尤其是那些曾经帮助过你的人。

另外创业者必须要拥有准确的判断力，因为你的一个行动有可能会对公司宝贵的名誉造成影响，要知道这种名誉可是你长时间以来一点一点所积攒的。所有创业者都应该牢记一点：人们是通过你的行动来对你进行评价的。

也许你有着优秀的商业模式，投资人很愿意为你提供资金支持，但是这并不意味着你就能过于傲慢。作为一名创业者，资金并不能让你获得一切，你还需要谦虚谨慎的态度，在做任何事情的时候，你都需要展现自己的成熟与责任感。

鲁莽是所有年轻CEO的大敌

这位仅仅26岁的CEO有着完美的时间管理技巧，他不想将自己生命中宝贵时间浪费在这个投资人兼该公司董事会成员的身上，而这个人却曾经为他提供了巨大的帮助，在这个人的帮助下，Yadav才获得了如今的成功。　于是，Yadav递交了辞呈，希望辞去自己在公司的CEO职位，并且只给了所有人7天的时间来过渡。他在辞职信上称公司董事会成员“智力上难以胜任”。这位超级高效的CEO希望董事会的所有人和所有投资人，在工作中都能够拥有和他自己一样的高效。Yadav的这个做法很难说的上“成熟”，要知道他可是一家拥有软银投资背景、估值达到2.5亿美元的公司的CEO.

随后这封辞职信被曝光，这一事件也引起了轩然大波。在很多人看来，Yadav的这个决定过于幼稚，就像是十几岁的年轻男女处理感情问题一样。当然，也有人认为Yadav是敢作敢当，不向投资人妥协。

而就在有一些人为Yadav的做法喝彩的时候，他却突然收回了自己的辞呈（融资商业计划书定制，询Zboshi007），这一转变快的让人难以置信。这一切在短短3个小时之内发生。

如今越来越多的年轻人投身创业，许多人刚一毕业，甚至是大学还没毕业，就建立起了成功的初创企业。然而年轻人虽然有活力，有冲劲，但是他们也有自己的缺点。例如判断能力较低、不成熟、态度不够职业等等。这些问题不仅仅是体现在印度年轻创业者的身上，全世界各地的年轻创业者都有这个问题。

一次创始人与投资人敌对事件之后，日本的软银对House的董事会进行了延展，并且结果了公司的运营权。软银代表Jonathan Bullock将会监管公司的一切重大决策。在未来几天内，Bullock将会留在孟买，以便更好的了解House的运营。

印度有许多初创企业都将House视为标杆，希望自己能够获得与他们一样的成功。但是本次事件也给我们敲响了一个警钟。在这件事情之后，还能有多少人继续视House为标杆呢？要知道如果你完全学习他们的做法，有可能会让自己远离投资人。

Yadav应该记住Thomas Wolfe曾经说过的话：“只有在对金钱、赞扬和关注度完全不感兴趣的情况下，你才能达到成功的顶峰。”但是显然Yadav目前还不理解这句话的意思。他乐忠于关注度，而且是负面的关注度。虽然负面报道看上去不太好，但是至少增加了这家企业的曝光度。

至少如今有更多的人听说了Yadav和House。多亏了社交媒体，如今Yadav这个名字在Twitter上已经成为了热门关键词，相信这次时间也给House带来了更多的访问量。

然而一直依靠这种负面新闻增加曝光度毕竟不是长久之计。Yadav要是想获得真正的成功，他必须要有所改变，让自己成长为一名真正的CEO。也只有这样，你才能真的成为其他创业者眼中的标杆。

没有什么适合不适合，只是说你愿不愿意去做，去改变。谁也不是一下生就有比较强势的人际沟通能力。一般来说当你做了自己的生意现实会逼迫你去改变，为了利益你会变得没那么内向的。至于适合哪方面的这个要看你的市场调查。创业的方向不是依据你的个人性格去判断的，想要创业有成这个要看市场，看你的投资眼光，投资的方向把握住了，后面的做起来要清晰很多。