换新单位后 失业保险要重新计算吗

分析如下：

1、换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。

2、换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。

3、只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。

扩展资料

失业保险基本种类：

1、失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分。

2、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定。

3、职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

参考资料来源：百度百科：失业保险

失业保险是可以累积年限的，需要办理社保转移手续。换新单位后 失业保险的计算方法：

1. 换新单位前，已经在原单位交过失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续。那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。

2. 在换工作期间，从未领过失业保险金，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。

扩展资料：

失业保险金领取：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

参考资料：百度百科-失业保险金

换新单位后 失业保险的计算问题：

1. 换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，原工作和新工作之间的空白期已经办理了领取失业金手续，领过失业金，那么领失业金之前，所交的失业保险就不会累计计算了，而是要从新单位开始交失业保险开始计算。

2. 换新单位前，在原单位已经交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金时，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算的。只要你从未领过失业金，以前工作过的所有单位交纳的失业保险都会累计计算。
   

你好，失业保险是可以累积年限的，需要办理社保转移手续，
领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：

　　所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义乌满一年非自己主动辞职

　　然后就是一大推手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在云南，二人在河北上班，你就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准吗，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济也落后的地区，能领取的越少。钱不多，能领取的时间不长：失业之前累计一年至五年的，最多领12个月;五年至10年的，最多领18个月;累计缴费10年以上的，最多领24个月。

请问，我失业了领上失业保险再就业好，还是不领失业保险再就业好，两者之间有什么不同，到退休时有什么区别吗？