浅谈党员如何在企业中发挥先锋模范作用

党员发挥先锋模范作用，不仅能够起到表率作用，而且能够影响和带动企业的广大职工,积极地为企业献计献策，更好地完成企业的各项生产工作任务。那么,如何发挥党员在企业的先锋模范作用。应从以下两个方面入手:
1、保证新党员的质量,是保持党的先进性需要,也是发展新党员的关键。“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针是发展党员的基本要求,严把发展党员质量关,就是要严格坚持这个标准,。
2、要把发展党员工作作为一项经常性的工作,坚持做到“五个要”:一要有完善的党员发展制度,以保证发展党员工作的顺利进行。二要有详细的党员发展计划,做到发展有计划、有目的、有步骤,并定期研究发展计划的执行情况,发现问题及时纠正。

中共十六大以来,企业党建工作的领导体制、工作重心和方式方法都发生了重大转变,党务工作难度增大,企业改革发展稳定任务繁重。党的十七大进一步提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”———这是对党的建设提出的新要求。面对新形势,许多企业党组织在积极探索加强企业党建工作的思路和对策,并取得了一定的成效,但在具体工作中依然存在一些函待解决的问题,如:党员分布分散,有些党员组织观念淡薄,组织生活难以保证。新形势下如何激发党员的先进性,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用,把思想统一到企业经济发展的中心工作上来,为企业发展提供坚强的政治和组织保证,始终是一些企业党组织持续探索的课题……企业经济效益的高低、企业文化和团队精神提升与否,不仅与职工有着密切的联系,更与领导干部和党员是否发挥了模范带头作用息息相关;一个党组织是否具有较强的战斗力、凝聚力和向心力,领导班子建设固然重要,党员先锋模范作用的发挥是关键。那么,如何让党员在企业中充分发挥先锋模范作用,不断推进企业科学发展、和谐发展呢?根据笔者从事党建工作多年的实践,认为应该从以下几方面入手:一、党务工作者要全新认知新形势下的企业党建工作新时期