应届生试用期被辞退 没有了三方协议怎么办

1. 三方协议之只签试用期合同不签劳动合同

2. 劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。根据《劳动合同法》第十九条之规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

3. 至于签订三方协议，只是确认劳务关系，档案没有直接调入单位，所以不影响继续找工作

4. 毕业后学校的档案会暂时移放到身份证户口所在地的人才市场，实习期档案应该还没到实习的公司，所以档案如果不在学校所在地的人才市场，就是在生源地

5. 公司不接收档案，等以后真正落实了单位后，单位人事会办理调档的

    

    

为什么会被辞退,应该好好找找自身的问题,这才是最重要的,好多人没有什么毕业不还是找到了自己的人生舞台.希望你能找到真正的原因,好好努力吧!

建意你可以去学点专业呀，现在是网络社会 ，我感觉网络工程师挺不错的，只要有电脑的地方就要到网络，所以学网络工程是个不错的选择，真凭实学是你在面试中的制胜法宝。 你可以考虑报读北大清鸟，学习周期短，学校推荐就业。一年半后获证书可以成人高考，这样不止学到知识，前途有保障，有自己的一份事业是多好的一件事呀

会学校看看吧，公司横起来你是没什么办法的
档案在学校毕业后应该打回你生源地，实习期档案应该还没到你实习的公司

档案在学校毕业后应该打回你生源地，实习期档案应该还没到你实习的公司
所以你的档案要不在学校所在地的人才市场要不就在你的生源地
至于三方协议，没事，你继续找你的工作就可以了
只要公司没有接收你的档案就没事，不过额外问一下你的报到证是不是也给公司了，这个也很重要的