工作交接未完成不发工资 储备服务保证协议 离职扣违约金

2025-01-09 03:24:02
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回答1:

1.用工单位不得以接手工做的同事未能完成该工作不能拒发工资
2.既然未转正,只要提前一周通知就不算违约.
另:学生见习期间是同试用期,并且合同为期三年,试用期最长6个月.