走的时候要求他们结算清楚。况且1年没签订合同。他们在走的时候应该付给双倍的工资。不给的话把你工作的一些相关证据保留下来，越详细越好。向当地所辖区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。准备充分。祝你好运！
向当地所辖区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。
把你的工资单（如果有）和工作证拿着直接去找劳动局！一告一个准！
用法律解决
