当上司故意为难你时应当怎么应对

很简单，两个选择：要么离开，要么留下。
如果离开，则一切重新开始。
如果选择留下，说明你爱（至少是喜欢这份工作）。哪么就要做到以下几点：
一、从自身找原因。上司没有必要故意刁难你，因为你根本不足以对他构成威胁。他之所以让你认为苛刻，只能说明他的工作标准要求高，而你做的还不够好。
二、要有主人翁精神。虽然是老掉牙的说法，但非常实在。你选择了留下，是因为你喜欢这份工作，这样的话，就不能把工作当成任务，应该积极主动应对。
我的读后感：将你800多字的问题读的两遍，一、你总是在被对应付工作。他让怎么怎么，你自己应该主动站在公司立场上看待问题。上司让你们谈意见非常有必要，说明他还是民主的，造成这样的现状，只有一个原因，哪就是你们三个的建议没有一点可取之处，主要是你们根本没有真正思考过。二、抱怨太多，如此下去，我看，你还不如选择离开。要做，就做好！长此下去，就是你换了工作，也很危险。
因了解有限，个人观点，仅供参考。

呵呵，我的遭遇和你一样哈，不过我没遭受那么长的磨难，我是一个刚进入社会的人，在那家公司呆了不到2个月的时间就走了，我走了不到一个星期就听说这家公司破产了，那时我还暗自庆幸自己选择明智，其实你已经给了自己一个答案，不过你心里意识自己还需要找个理由来说服自己

和领导搞好关系，很重要。要和领导谈谈，知道领导的意见很重要，如果不行就换个工作吧

笑一笑没有什么过不了