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刚进私人公司 来的时候也没有签什么合同之内的 这样还受劳动法保护么 哪位好心人可以帮我解答一下呢 ？
刚进私人公司 来的时候也没有签什么合同之内的 这样还受劳动法保护么 哪位好心人可以帮我解答一下呢 ？
2024-12-30 03:05:59
推荐回答（3个）
回答1：
没签合同也受法律保护
具体的参见劳动法
你能上网提问为啥不直接下个劳动法看看呢
回答2：
受保护的，你有权利要求签订合同
回答3：
应该是在三个月以后吧，在你开工资的时候你可以管会计要工资条这样要是以后打官司可以做为证据。
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