当然有这个权利了。教师是没什么过错，可教育局也没过错阿，是正常的岗位调整而已。你要是在企业的话，估计一年调几次岗位都纯属正常。 高中调初中怎么可以算降职呢？难道高中老师级别高点吗？搞笑。如果说，高中老师过剩了，不需要这么多，你又不愿意去初中，那就辞职，下岗好了。
当然有的啊，就是现行的劳动合同法也没有规定用人单位不得对劳动者的岗位进行调整啊。
可以的，这个是有的
没有明文归定，有
