员工工作时间内出现交通事故由谁负责？

工作时间及区域内，包括上下班途中，发生交通事故，只要不是当事人的主要责任，这就属于工伤范畴，让用人单位申请工伤保险，按照程序走赔偿流程即可。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律咨询
王某自己创业，开办了一家零售批发店。王某雇了同村的魏某帮助其送货。一天，王某让魏某去隔壁村庄送货，魏某在送货的过程中，由于路面湿滑，刹车失灵，与左侧方的车辆撞到了一起，造成左侧方车辆破损。该起事故发生后，最后应由谁对左侧方的车辆损失负赔偿责任？
律师答疑
若魏某驾驶的车辆负事故的全部责任，最后民事赔偿的责任主体为其老板王某，因为魏某的行为属于履行职务的行为。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条第1款的规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇用的雇员在雇主授权或指示范围内进行生产经营活动或者其他劳务活动，在此过程中发生交通事故致人伤害，应当由雇主承担责任。

这个应该是老板需要承担的，应该是有工伤险的吧．

嗯员工在工作时间内出现的交通事故是除非是他从事的这个行业要不然是她自己得心

施工人员在道路上施工 。被车辆撞死 ，属于工伤事故 还是交通事故 ，还是安全事故