为什么就算富士康的工资低，还是有那么多人去上班？

说富士康工资，看你怎么比了，如果和IT、金融、证券等行业比，可能不高，但是你没有他们知识和能力，这是没有可比性的。但有很多人还是愿意去富士康上班的。原因有以下几个方面：

一、入行门槛低。富士康的用工量一直很大，这两年一直也存在着招工难的问题，他们是流水线的生产，对文凭学历方面的要求不是很高，只要你身体健康，基本上就可以入职了。这对农村出来的低学历的人来说，能更好更快的就业。

二、企业知名度高。富士康在内地的知名可以说是非常高了，世界五百强，大工厂，大企业，特别是他们主要生产苹果手机的，对很多年轻人来说有新鲜感。能进富士康打工，也是一种荣誉。

三、有较好的劳动保障。富士康是正规企业，上面也有监管部门，各方面都按国家相关要求进行，工资按时发放，不会拖欠，加班有加班费，有劳动保护政策。不会担心干活拿不到工资，劳动保护方面，即使你不懂，他们也不敢公然违反国家的法律规定。

四、相对稳定。在富士康，只要你努力，一般不担心失业啊，发不下来工资啊这样的事情，每个月干多少活，加多少班，发多少工资，基本上你自己心里就有数。累是累了点，但比较稳定，很多人都是习惯这里的稳定也不想离开的。

五、食宿条件相对较好。富士康的宿舍、食堂条件都还不错，不用担心象民工一样三餐无着，居无定所这样的事情发生。他们还有职工活动健身的场所，让你在工作之余能得到休闲和放松。

六、年轻人多，说不定你会找到你的另一半。富士康的小伙子大姑娘很多啊，天天都在一起工作，如果你是单身，说不定能找到称心如意的另一半，喜结良缘呢。