您好，一般来说，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。同时根据《劳动法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果擅自离职给用人单位造成损失要承担相应赔偿责任。
如果你的企业比较正规的话不管你啥时候离职都不会有任何影响的，如果你企业不正规的话肯定就有影响了。
如果是正式员工，你不提前辞职直接走了，企业可以不给你一个月工资
按劳动法，工资应该给。。但自离可能要扣些钱。
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