工作需要尽心尽力,但不要鞠躬尽瘁。这样跟你说吧,你认认真真的工作一年,不如当老板看见你认认真真工作一天的效果。能理解吗?至于领导对你的态度,那就很正常了,他当然不会表现出很依赖你的样子,如果那样的话,时间久了,怕你觉得公司依赖你,需要你,所以要求提高待遇什么的
认真负责的同时你也需要与周围的人有友谊 做事认真没有错 但在这个社会 要学会怎么样不经意的“不认真” 对于领导 不一定只能在工作的时间才相处 私底下也要多沟通 你做的一切领导都能知道 要坚持 要学会张弛有度
因为你把他们的工作都做了,他们自己不能付出这么多努力的时候却把情况看成是他们不会做白费的事情,所以在他们看来作出你的努力是在做一些他们不会做的无用功,所以说你傻。其实有可能是他们自己心理不平衡。
领导看不起你是因为你工作只有努力而不够出色,有效率又做得比其他人都好才会特别显眼。不过自己能力所及就只有这样的话,努力也是很好的。
你努力干那么久,一个人顶2个,你觉得领导会提拔你吗,谁会希望厂里突然少两个劳力,你同事说你傻差不多他们知道明明不会升职加薪还那么傻干。
我个人观点比较消极 毕竟很多厂都这样
哈哈,有些时候,傻是率真和努力坚持的另外一种解释。看你怎么看,当然人活着有些时候不能太清楚,太明白,因为所有行业都有次序,有些时候为了次序可以正常,领导也会选择一些懂规则的人,有些东西是悟的,当然个人希望你可以保持自己的特点!