你问的情况不是法律能够调整的了这个要看你单位本年度年终奖发放办法中对你的情况是怎么规定的规定给你，如果没有给你就是不可以的规定不给你，那就没有什么办法了
看你关系了 年终奖又不是工资 这个说不发就不发 扣下来自己拿着你也不知道
可以
