没有签合同,在公司工作一个半月,事先没有通知,被无理由辞退.,试用期七天,不能得到补偿。
您好！你可以得到半个月工资的赔偿。按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工，应从员工入职第二个月起支付二倍的工资。你第二个月工作了半个月，用人单位应另外发你半个月工资的赔偿。
运气不好，，结账重找工作，让人三分不吃亏。
