工厂员工伙食费计入哪个会计科目

工厂员工伙食费可以计入应付职工薪酬科目，二级科目为：工资、奖金、津贴和补贴，会计分录为：
借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
　　贷：银行存款/库存现金

应付职工薪酬账户：
　　1、账户性质：负债类账户，
　　2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
　　3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
　　4、明细账户：应设置“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

应付职工薪酬--福利费
现在福利费不计提了，直接在费用发生时通过应付职工薪酬过下账
借：管理费用、销售费用、制造费用、生产成本——福利费
贷：应付职工薪酬--福利费
借：应付职工薪酬--福利费
贷：银行存款或现金
实列实支

员工夥食补贴，按工资分配标准，预提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬
发生夥食支出时，借记应付职工薪酬科目，贷记现金或银行存款。

这个要看公司的性质而定
一般可以参照工资的分配方式确定
即工资入那个项目就入那个项目（如果可以按照工资一样按照人员所属部门分开入就更好了）
如果懒得分开或者无法分开的可以计算入工资比例最大的那个科目

一般是属于你们公司福利的 我是做食堂承包的 我们和厂商接触过