“你做的真不错”,就这么简单的一句话,很多人说不出口,现实中,承认别人足够优秀,是一件非常困难的事情,它远远比我们自己失败跟让人觉得难受。在心理学上,有这么一个效应,叫做“达克效应”,它就是专门用来形容那些不能做正确认识自己的人。
面对优秀的个体,我们经常做的事情是,以自己的见识将其优秀的一面淡化,随后放大其不好的一面,最后下了一个结论:他的成功主要是靠运气,如果我身处那个环境,也许比他更加优秀。
小札,小组里面负责设计那一块的成员,211大学毕业,还是研究生,文凭是我们那里最硬的。前段时间,公司安排了一个设计任务,结果他的成果没有比得上另外一个设计人员,那个人二本普通院校毕业,不过工龄长。报告出来之后,他拿着对方的作品在办公室大发牢骚,指出种种不足的地方,认为领导瞎了。
凭着良心说话,其实小札的作品确实基本功过硬,几乎没什么小毛病,可是他欠缺的恰恰就是天马行空的想法,设计出来的作品死教条。在我们看来,输了就是输了呗,做设计的,怎么可能一直赢?可他那些伤人的话,让人觉得,这个人素质真的低。文凭硬就一定能力强吗?以前我是这么认为的,可是工作了几年,发现不是那么一回事儿。承认别人优秀,就这么难吗?从心理学上分析,其实这也是人本性的一种,在远古时期,优秀的个体可以占据更多的资源,包括权利、交配权、物资等等,除非是差的太大,不然人们不会选择臣服,一有机会就会将其绊倒。
一位公司的老总说,他如果发现公司里面有搞小团体的迹象,不会直接插手,而是通过发奖金的办法拆散他们。比如4个人的小团体,将其中一个人的奖金发的高高的,并且大会小会表扬,最关键的在于,这人其实水平一般。次数不用多,几次之后,这个小团体就解散了,不攻自破。
生而为人不可能永远都优秀~
优秀能干什么?
难道只是某些人眼中的优越感吗?
优秀的事物
难道不该是传达正确的东西与有意义有价值的精神吗?
我可以承认你任何时候都优秀
就像你狼狈不堪的样子也很优秀呀?
这样满意了吗?
如果这是想别人认可你的话
何必只是这样而已?
优秀从来不是说明什么?
而是别人对于你所谓的认可?
可以说是一种赞美
也可以是一种贬低
当一个人的思想与精神足够强大时
便不再只是想追求所谓的敷衍
而是从个体的意识中脱引而出
不再受任何世俗的影响与约束?
脱离于本我的意识
才能更加集中的将毕生精力投入于
自己所热爱的一切当中~
无论如何选择于热爱
还是贡献于社会
不该只是看到结果与别人对你好与坏的看法?
眼光要放长远
不仅限于当下与沉醉于世俗
不管一个人无论是否优秀?
应该知道别人为你投来的目光是什么?
一个人可以接受不优秀的事实?
但愿每一个人的努力与坚持的付出
既使不被重视和尊重
但也能参与其中找到热爱的意义?
创造冇价值的努力💪
这好像不需要反驳,每个人都有他的优点,也有他的缺点,承认别人优秀是美德。这连马云也会拍拍你的肩膀,说一句小伙子很年轻,有冲劲,有发展。作为有理智的人,眼中不能全是别人的缺点,更需要看到别人的优势。
嫉妒别人本身就是证明别人在某方面比你好,所以不要嫉妒别人,所谓知耻而后勇才是正道!
优秀不优秀不是别人承不承认的问题 每个人都有自己的判断 没必要让别人带节奏