基本工资扣除三险一金费用、职业年金、绩效后发放的即为实发工资。
基本工资包括：职务津贴、岗位工资、绩效工资、各种补贴（边远地区补贴、高温补贴等）奖金、加班加点工资等。
其中：
1、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、职业年金是需要从工资里面代扣；
2、绩效工资与考核挂钩，一般不计入实发工资；
所以，基本工资要高于实发工资。
2楼的说法已经过时了，新的劳动合同法规定，要以月收入为基数，含绩效工资等。所以严格来说，加班工资计算基数应该资包含全部类型的工资（基本工资、绩效工资、司龄补贴、其他补贴和考勤工资），但是可以不含一些非现金的福利
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