虽然劳动合同法规定，劳动者违反劳动合同法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应赔偿。但事实上，关于损失用人单位须提供证据的。 你可以提早一个月向公司提交辞职报告，就没事。而且关于离职要交一个月的工资约定是无效的。
