你好我们的劳动合同没有到期单位又要改鉴劳务代理那我们不同意转签有没有钱赔?

2025-01-28 10:04:04
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回答1:

用工主体不同的情况下,不属于改签,也不属于变更劳动合同,除非,原合同依法解除,支付赔偿金后,再和劳动者协商,是否签订新的劳动关系