直属领导和高层领导意见不一致,我该听谁的?

2024-12-28 21:08:09
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回答1:

身为下属的我们经常会遇到这种问题啊,像个夹心饼干似的,自己就是饼干中的馅料,直属领导和高层就是饼干,经常把我们搞得无所适从。凡事呢都是有错有对,但是直属领导是你的直接领导,千万不可以越级,你觉得高层说的对,那么你就要先说服你的直属领导改变想法,不要直接站到高层去指责你的直属,毕竟环环相扣,你不可以逾越这一级。

工作场所秩序井然,每个领导者,无论多么无能,都需要保持自己的权利和尊严。尤其是在公共场合,如果你提出不同的意见,这不仅是工作内容的问题,还会引起你对权力的漠视。自然会改变。因此,如果你不同意领导者的意见,你应该私下进行一对一的交流,并记住公开挑战权力。

在与领导意见不一致的情况下,有必要更认真地落实领导的意图,多做汇报,让领导知道困难所在。尽快让他在行刑时改变主意。其次,让他明白你的工作没有受到情感的影响。否则,事后,真的办不到。岭澳会认为你在破坏你的工作,暗中设置绊脚石让他失败和丢脸,并会责怪你执行不力。

出现困难后,千万不能冷嘲热讽,到处宣扬自己的正确,领导的错误。出现最差的情况后,一定要积极地出谋划策为领导谋划好如何挽回败局。而不是看笑话,来证明自己。因为,你这次通过努力挽回败局,领导才能够接下来信任你,不然他不但不会不好意思,反而会对你深深的记恨。

回答2:

直属领导和高层领导意见不一致,无论孰是孰非,做为下属员工都应该听从直属领导的,因为员工的工作好坏都是直属领导负责,只要直属领导认可,你的工作就是有成效的,即使出错了,也与你无关,是直属领导的事。

回答3:

作为基层的员工,不管单位中的领导意见怎么样,你还是听直属领导的。因为就算意见错误,查下来也也不关你的事,天掉下来有高个顶着,这也是职场之道

回答4:

当然是听直属领导的,县官不如现管嘛,就算将来出问题了,你也可以一推到底全部推给直属领导,高层领导也不可能来找你的麻烦。

回答5:

你是在你直属领导手下讨生活的,所以当然要听自己的直属领导的,毕竟后期和你对接工作的也是直属领导,别人的意见如果是对的话,你可以记住,但是不要当场反驳。