不一定，看合同。例如规定1号辞职且1号辞职，无责任，20号就可以领工资。
再如如规定1号辞职且1号辞职，合同未到期等你有责，要求扣一个月工资，上个月20号领的就是你最后一次工资。
再如规定1号辞职且1号辞职，公司裁员等公司有责，会给你额外补偿N给月工资，然后规定时间（领工资日或者1号之类）给你N+1个月工资。
再如如规定1号辞职但你上个月25号离职，未完成交接之类且公司追究，要求扣X工资，然后你要把X工资给他们。
工资什么时候发，这个都不统一的不过月中和月底发的多，要压半个月工资
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024