你好同学，一般来说是结构化面试，所谓结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的的评价。一般是笔试成绩50%+面试成绩50%=总成绩。具体以公告要求为准。祝你考试成功！顺利上岸！
