上了几天的班，打算不做了，需要跟老板打声招呼吗

要打招呼。
之前，我在干暑假工的时候，就有那种干了几天就不干了，也没有给组长说，把组长气的不行。
因为他们不干了，也不给他说，给他们打电话也不接。
那段时间，反正我们组长气的够呛。
直接开口说，和老板谈谈你现在的心里状况，看看是让你继续边工作边充实学习，还是继续招聘其他人。这种情况最好是自己主动，并且越早越好。
正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
也就是说，只要你是正式工，提前三十天书面申请离职，到了三十天后就可以走人了，不管单位让不让你走，你都可以走了；试用期只需要提前三天即可。
2、依据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
以上这些情况，只要单位存在其中之一，你就可以随时走人。

想要工资的话，就说一声，看怎么结算，你不能白干几天。不差钱的话，可以走了，不用说。

打声招呼吧，一是素质，二:不打招呼肯定没工资，打招呼的话可能还会有点

需要，这是个人素质，尊重别人