同事之间有真正的友谊吗？

我个人觉得同事之间是有真正的友谊的，虽然我没有遇见过，但是我相信这种友谊是存在的。

毕竟这个社会人与人之间的交流都是靠感情这种东西来维持的，如果你与一个人交往，没有付出自己真正的感情，那却明显就是一种过路人，也就不存在什么友谊了，但是像同事这种关系，每天都是朝夕相处在一起的，所以我觉得还是存在真正的友谊的。

虽然我现在还没有工作，但是我经常看到一些老师，他们也都算是同事吧，都是来自不同的地方，然后相约来到我们这个学校，他们之间就像认识了很多年的朋友一样，我们根本就看不出来，他们之间有任何的矛盾，或者感情不和，每次看到自己的老师跟其他老师都去食堂吃饭或者一起逛街，一起出去旅游，发朋友圈儿等等等等，这些东西在外人看来就是朋友之间才会有的感情，所以他们带给我的就是同事之间是有真正的友谊的。

不光是同事之间可能我们这些来自五湖四海的同学之间也是一样的，无论我们在学校有怎样的经历，都离不开这群在我们身边朝夕相处的人。你生病了，他们会陪着你，有心事的时候，他们也会安慰你，所以只要你用心去对别人，别人也会用心去对你，无论怎样都会遇到自己想要的朋友。

当然了，我觉得能不能交到朋友，还是要靠你自己了。毕竟，人品如果足够好的话，无论走到哪里都是朋友，但是如果你这个人品本身就不怎样的话，无论你去哪里，大家都是非常讨厌你的，也就不存在有什么感情了，所以我觉得你还是需要先充实好自己个人的情感，才能交到朋友。

当然了，这个社会本来就是比较现实的，像同事之间都不怎么熟悉，大家都是为了赚钱而走到一起的。在存在利益冲突的时候，可能就会看到同事之间到底有没有真正的感情了。我在暑假打工的时候就碰到过因为一点利益关系，然后就会出卖同事，明明是就在自己身边的人，然后去伤害另一个人，我个人就很难接受这种事情，所以我就会离这种人远远的，也不想和他做朋友。

我想这个社会就算很现实，但是五湖四海皆兄弟嘛！遇到朋友的可能性还是很多的，就算我们之间没有真正的友谊，但是表面上的客套话，客套关系还是要保持的。毕竟每个人都有自己的情绪，有自己的脾气，有自己的生活方式。如果你在无意之间得罪了别人，而没有意识到的话可能就要改变一下自己的说话方式了。

因为我快毕业了，所以我还是对这个社会抱有一点幻想的。我会想着我以后工作的地方比较和睦，大家都是特别友好的，不会有那种为了利益关系，而出卖同事的人。我很期待我以后会遇到更好的同事，并且跟他们保持朋友关系。

同事之间就和同学之间一样，只要你们整天相处在一起，互相比较了解，兴趣比较相投，能够聊得来毫无疑问就可以成为真正的朋友。要不然朋友是怎么来的呢，真正的友谊又存在哪里呢？难道只有两小无猜，从小光屁股一起长大的才叫朋友，只有同学之间的感情才是真诚的吗？那些两小无猜的孩子，长大了以后都不知道互相在这么多年的时间里干了些什么事情，对各自的心理变化也不是十分的了解。你要是把他当做你的朋友也无可厚非，毕竟感情是越久越旧会越浓，但是和不了解的人掏心掏肺，可能也存在一定的风险。

而同事之间，是在我们工作之后每天都要接触到的人，我们生活的大部分时间除了家人也就是和同事相处的时间最长，那才叫抬头不见低头见呢，这些人都是说工作上的事，没有任何人情方面的问候，怎么显得这个单位那么没有人情味，没有归属感，大家好像都是一台冰冷的机器一样在干活，这样的环境也不是现实中的事实。所以同处在一个屋檐下的人们还是需要一份真诚的感情，互相关心的心和真正的友情。因为你们之间是最了解的，你们工作状态、家庭情况、甚至是各自的交友圈都机会去互相交流，和这些人一起掏心掏肺你也会比较放心，你也不怕他跑了，他的家庭、他的固定工作你都掌握，同样他也是这么想的，那么你们就能够处好。

也许有的人会认为同学的时候，那时候还比较不懂事，没有那么多物质上的干预，容易付出真感情，而到了工作以后势必掺杂一些物质上的东西，可能就会有利益的考虑。其实如果说利益就存在于我们身边，我们生活中就需要考虑，如果我们能和朋友之间都能把这些事情掰扯明白，我们的友谊不是更加现实，更加牢靠吗！

现在同事之间的友谊基本上都是建立在你们之间没有利益关系上的冲突的情况下，你们没有直接的利益冲突，这样建立起来的友谊可能会有真正的友谊。如果你是个比较注重交际的人或者想在那个单位坐的更高，那么我还是建议你多跟同事走动，平常时没事可以多出去聚餐吃饭，因为中国很注重餐桌上的文化，餐桌上比较容易拉近距离，培养感情，所以中国人基本上都是比较喜欢在饭桌上谈生意当然也不是让你太功利性地去巴结同事，要注重水到渠成，餐桌上可以多谈谈自己的事情，多谈谈你们之间共同的兴趣爱好，有时间可以多约去旅游，或者运动啥的。

平常时出差有什么特产可以多带回来分给同事，逛街买东西的时候也可以多邀请同事跟你一起，让同事对你有一个比较好的印象。大家有困难的可以互相帮忙，大家你来我往，如果你们谈得来的话你们之间的感情自然而然就建立起比较深厚的友谊了，最起码遇到事情的时候大家可以互相照应。当然，真正的友谊也是要经过时间的检验，如果你们之间可以保持长时间的联系互动，那么基本上可以建立起深厚的友谊了。不过需要注意的是，你要学会辨别哪些同事是适合做朋友的，哪些同事不适合做朋友，每个单位里面总有一些比较积极向上的同事，也会出现一些游手好闲，吃闲饭的同事，你要懂得寻找那些与你志同道合的同事，不说事业上有多少地位多少钱，最起码三观心态一定要健康，这样才有利你们之间的友谊发展。

在单位里那些游手好闲，比较难以相处的人，你们之间做一个点头之交的同事就好了，那些人基本上都是等着发工资混日子的人，对你也没什么发展，你们之间也不会有太大的交集。当然，如果有些同事跟你之间存在利益关系的话，那么我建议你可以适当的多跟他们来往，如果你自己感觉他们不错的话，可以试着跟他们深交，能做朋友的其实也是可以有真正的友谊的，因为人心都是肉长的，谁对谁好大家都心知肚明，大家的眼睛都是雪亮的，所以只要你待人接物做的好，待人坦诚大方，建立起真正的友谊是可以的。

总之这个问题没有绝对性，毕竟人与人之间能建立起真正的友谊不仅与大家的性格，行事做风有关，也需要看机遇跟缘分，所以你跟着你自己的心走吧，你总会交到一些存在真正友谊的同事的。

职场上有真正的朋友吗？

更多的其实是为了使自己在工作过程中，更加方便。所以去刻意维系的良好的关系吧。当然这种关系在我的心里是不能把它当做是友谊的。 

我之前有一个同事，也不知道能不能用八面玲珑来形容，不管是新同事还是老同事，他都能够有办法和别人玩到一块去，如果是男的，他会和他们一起，打王者荣耀，打到深夜，很有聊。

如果是女的，会约出去一起吃饭逛街。一切显得很随意，刚开始的时候我是很羡慕他的这种社交能力。然后有一次我们俩一起出去买东西，在聊天的时候，我就说我不知道怎么该向他一样和所有的同事都相处的很好，都像是做朋友那样。

他当时拍了拍我的肩膀语重心长的对我说，小姑娘你太年轻啦，有些事情，不管你乐不乐意，你都必须要去做，至少你要让别人觉得，你是一个很好相处的人，在工作中的时候交流起来才会更方便。

他说虽然，他和同事们看起来关系很好，但是实际上他的朋友没有一个是工作中的同事，宁愿和已经毕业很久的同学坐很久的车去聚会，也不会说在休息日浪费自己的一点点时间，接受同事们的邀请。他说老板是招聘你来是来工作的，不是让你来交朋友的。而且就算是要交朋友，也是要以更好的工作为目的来交朋友。 

但是其实在工作当中，和同事们，维系一种很友好的关系，对自己的工作真的有很大的帮助，不管是大事情还是小事情，沟通起来都，顺利多了。至于做朋友，那是工作之外的事情，下班在想吧！