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工作经历的写作思路是内容一定要能够充分体现个人优势,不要过分啰嗦,让面试者抓不住重点。也一定要注意与所求的岗位匹配,这样才能够给面试官一个符合的印象,获取更多的面试机会。
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工作经历范文:
1、工作时间:2016-06 - 2017-03
公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:药剂科 | 所在岗位:药学实习生
工作描述:
2016.6.22-7.31 在药库实习期间熟练掌握药品的采购,储存,养护,出入库,盘点等实际操作和特殊管理药品的管理制度。
2016.8.1-8.31 在临床药学室实习参与了不良反应上报,处方点评,药历书写,临床查房等工作。
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2016.9.1-12.31 在一门诊药房和二门诊药房学习调配处方,熟悉麻醉药的管理,了解一些常用药的用法用量。
2017.1.1-2.28 在中药房实习学习中药知识和中药调剂。
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2、工作时间:2016-06 - 2016-08
公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:辽宁技术经济研究院 | 所在岗位:成本分析实习
工作描述:
在国家电网与东北财经大学的输变电工程造价分析课题中担任负责人,负责与国家电网技术经济研究院工程管理人员接洽、沟通工作进展方向。并负责成本分析报告中变电工程部分总报告成本分析、专题分析,变电工程分报告部分。并在国家电网实习一个月,沟通、学习、协调课题组人员完成任务。
工作经历可以写工作过程,工作感想以及期望。
2019年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xx销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏xx行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场。
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通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对xx市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争。
但是我对于xx市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。
工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
写工作经历主要从以下几点考虑:
1、工作过的公司和职位
你在过去的3,5年中在什么公司工作过,并且职位是什么,很重要。比如说:你到一家FMCG的公司应聘某市场职位,我收到了300份简历。那么我首先过目你工作过的公司名称和职位名称。那么如果有人是在宝洁,联合利华或者玛氏,雀巢等等知名的大企业工作过相应的职位,略低也没问题。那么我就挑选出来,放在一边,仔细阅读。这就是所谓的工作镀金。
2、工作的内容和成绩
将那些挑选出来的简历仔细阅读一下,看看各位的工作内容,所负职责范围和工作成绩如何。不希望看到太多文字描绘,因为会晕。最好更多用数字来表示,这样我更赞赏他的专业性,也在一定程度上说明了他在过去的工作中受到的熏陶是相当专业的。
3、你所受的培训如何
你是否受过相应的专业培训。如果是市场,那么战略培训,消费者研究培训,销售管理,如果是高级的市场工作那么还要涉及到物流,IT,财务分析,相关产品开发等等。
求职的工作经历建议按如下写:
首先,要填写最近的工作,包括企业的名称,雇用日期及其工作成就做简短的描述。当然,如果最新经验对求职目标没什么意义,,或者某些经验并不能给人留下最深刻的印象,那有必要重新整理经验目录了,去粗取精很重要。
其次,工作经历填写时尽量填入与应征公司相关的经历,避免将工作时间短暂的经历填入,以免让雇主感觉稳定性不高。
履历表可说是求职者与企业的第一次接触,好的履历表是鲜明有利的宣传品,能够令人留下深刻的印象,要靠履历表当敲门砖就必需懂得推销战术,把自己的长处和能力,用巧妙的方法包装起来,使它不仅是一些文字的堆砌、累积表现个人资料的表格文件而已,更是自我推销的绝佳工具。
工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
工作经历应包含的内容有:
1、就职日期与离任日期,包括年份和月份。如果工作经历有间断,只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称,如可能,还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点,就职公司所在的城市或区域,以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位,对于不同的企业,相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
工作经历是简历的核心部分。应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。
工作经历应注重业绩,用词简单明了。不要出现人称代词,那样会引起反感。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。从最近的工作纪录开始,逐渐往前写,并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址,本人在职时间以及担任职务。
1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断,也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全称,如可能,还应提供所在部门名称以及母公司名称。
3、地点。列出公司所在城市即可。
4、职务/头衔。对于不同的雇主,相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。
5、说明。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。注意细节,用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”,“我们”。
例子
工作经历(时序型)
1992年至今:McNight公司
合同分析(Contract Specialist)
开发、运用快速数据分析技术;运用程序分析预测统计模型结果;有机会接触各部门、各层次的工作。
1987——1992:Silicon-Denison公司
市场咨询(Consultant/Marketing Advisor) 根据主顾和销售人员的要求,向他们提供最佳的硬件和软件解决方案。共提出建议12条,呈交方案15项。
工作经历(功能型)
1992年至今 合同分析 McNight公司
1987—1992 市场咨询 Silicon-Denison公司
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