裁减员工是不管用的，我们应该从根本解决问题，1首先应该有足够的市场调查。
2应该扩大营销面积。让各个地方人可以了解沃尔玛。
3接着搞好各个物品厂家关系，现在尽量用
进价买东西。
4对员工好一些，时时和员工搞好关系促进与员工关系即使将来有一天，裁员太多，他们也会使你尽力了
这个问题感觉上好像是说如何把外国的公司都T出中国。
如果是市场竞争的话，做得更好，民心自然所向。
沃尔玛现在在中国已经伤透了基层员工的心，一次次所谓的优化，弄得哪一个员工还想安心工作？
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