你到新公司工作,单位需为你缴纳社会保险,如果你以前工作过且在本地区,则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位,而新公司在办理你的社会保险缴纳时,社保公司是要查询你的社会保险是否欠费,如果欠费是需要补缴的,所以新单位就会对你的工作经历及社会保险缴纳情况一清二楚。
补充问题,不是单位有没有权利看你的投保记录, 而是单位在给你缴纳社会保险时, 社保公司的工作职责要查询一下你是否有中断, 如果有中断, 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到你的社会保险缴纳记录,而单位不会为了了解你的工作经历去特意去查询你的投保记录。
1、原则上来说,是不可以的:原则上来说用人单位只能查看员工在本单位参保后的社保缴费明细,但不能查看当事人此前在其他机构缴纳的社保明细;
2、但是根据我国《社会保险法》第19条的规定,当事人跨区就业的,办理社保关系转接是,是需要交验本人的社保卡及缴费明细的;
3、用人单位的工作人员在根据本法第58条的规定为劳动者办理社保登记时,是可以了解到当事人此前的参保单位及是否有社保中断等情况的;
4、以上参考资料来源:我国《社会保险法》。
原则上来说,是不可以的。
社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示,2013年共有3800万人弃缴社保,加大了个人账户空账压力。
没有社保卡号是无法查询到参保人信息的。