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员工离职后单位发现次员工工作失误并造成一定损失,可以从应付工资中直接扣除损失金额吗?请说明为什么
员工离职后单位发现次员工工作失误并造成一定损失,可以从应付工资中直接扣除损失金额吗?请说明为什么
2024-12-18 14:35:05
推荐回答(3个)
回答1:
这个需要根据公司规章制度来,如果没有规定,那不能扣除。
员工履行自己工作职责出错造成损失,由公司承担,但公司规章制度规定并员工本人知晓,那可以根据规定处理。
回答2:
你没签字他就没权利扣,不然就是违法
回答3:
😭😭
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