有关保险公司行政助理的问题

您好，我是该公司一名普通内勤人员，愿意给您解答该问题。
首先声明，按照保监会要求，保险公司在招聘所有工作人员时应严格按照保险法及相关规定进行，不允许存在欺骗误导性质的招聘，一经发现，将给予罚款、通告等处罚；
其次，按照您的情况，您之前应该没有参见过保险行业的工作，所以应该是一位新手，行业内称呼为白板或新人，所以您不存在应聘保险公司高管职务的可能；
第三，保险公司中层以下即为普通员工，分为内勤及外勤两种编制，外勤就是所谓的保险销售人员，包括普通业务员、主任职级人员、营业部经理职级等，内勤是指在保险公司从事基层岗位工作的人员，如前台客户人员、营业区组训、培训讲师、人管岗专员等岗位。
第四，现在基本上所有保险工作者在招聘时都要有一定的业务经验，也就是说除了你第一次做外勤外，无论是做主管还是想从外勤转成内勤，都要有一定的业务经验即卖过保险。
第五，千万不要轻视保险外勤即所谓的跑保险人员，保险公司普通内勤一月工资基本上稳定在一千到三千左右（我目前所在的这个区域是这样 的），但是外勤员工做好了，可能一天就能赚内勤两三个月的工资，我就亲眼见过许多税后月工资仍然在万元甚至2万元以上的主管的收入，所以你即使做外勤如果能做好也是很不错的岗位。
第六，每个区域招聘岗位的设置会存在一些差异，比如山东地区的保险内勤组训岗在北京可能被叫做培训专员或者督训督导之类，所以你所说的这个行政助理不好确定是什么岗位，另外一些做的业务比较好的或者团队经营比较大的外勤主管也会招聘一些自己的内勤来帮助团队发展，但是那只是属于该主管或团队似有的编制，与公司无关，不过有些的收入也是相当可以，看你所属于的团队业绩啦。

区分你的应聘的岗位是不是外勤，主要就看需不需要缴纳一定报名费用、培训费用及单证金押金之类，这些是全国所有外勤人员上岗时必须缴纳的，保监会要求的。

保险其实是个可以成就收入神话的领域，只是目前社会上对保险可能存在或多或少的误区，人们对其中一些规定和保险产品之类缺乏基本的认识和了解而已。不是有句话叫保险不是人做的，是人才做的！

希望您成为保险行业的一颗新星，祝您早日实现自己梦想。
回答完毕。

基本上就是保险业务员，特别是还通知你去培训了。让你交100元左右的代理人考试费的话，那就可以肯定了。