一般跟企业性质有关，民营企业更喜欢叫经理一类的称呼，而国有企业，央企更偏重于部长一类，所以哪个大哪个小不太容易比较，如果都是人力资源部这个部门的负责人，哪个大哪个小就无所谓了。
无法区别哪个大，要根据企业的组织架构、职位等级区分来定，部门负责人都是经理级的那就经理大，都称部长的话，就部长大
一样大
