这家公司似乎比较著名,以前和他们的人接触过,很难进去。
你有多少经验,学历,职称?
对方为什么要找你?做什么职位,有什么要求?
什么都不说,直接上来问待遇,我们也不懂得读心术。
按人口比例来说,除非你赌上小概率事件:
内部人士要出现在知道,还要看到你的问题,还要愿意透露情况,
算一下有多少机会给你遇到?
待遇问题,按某位网友的建议,打电话问对方的人事,
这是他们的工作,他们最清楚,有解释的责任,说的也最准确。
其他人的说法都不可信,员工也未必完全清楚。
成熟的公司的待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终,分红,股权。
与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。
此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方向,你的提升空间。
你能成为正式员工吗?还是属于一种协议工性质的呀!还是你只是打听一下!
各个部门工资不一样吧!待遇听说还可以,有人讲宝信软件适合养老!如果不是985工程或是211工程毕业的,机会太少了,没有一点实力,可能只能是协议工,非宝信正式员工,这样要等待机会才能提出转正申请。
现在985高校的硕士才能进去。很多人到宝信都是当外协的。我在这里已经当3年多的外协了。