移动公司就业

移动公司员工分为ABC三类，A类员工，移动公司正式员工，待遇高，工作稳定，老总级或者以前电信分过来的老员工，现在已经不招了，B类员工，待遇和A类员工一样，没什么区别，只是有签约年限，一般三年——五年，这类员工相当于现在移动公司的正式员工，是现在移动公司重点培养对象，一般是在有相关专业对口的学校内招或者是关系户，C类员工，待遇低，流动性强，如果是刚进入移动公司的话工资算下来1800左右（我指西南地区），与移动公司下属摩尔公司签约，（违规的第三方分公司）一般是两年。
简单介绍了一下，现在说说你的情况，如果你不是相关专业对口的学校毕业生而且没有什么关系的话，你进移动公司成为B类的机会可以说是没有，但是你说你想到移动公司工作，证明你喜欢这种工作模式，你成为B类员工还是有机会的，第一种方式比较快，当然也比较难，现在移动公司（西南）对外招聘片区经理职位（领导岗位B类）可以去试试，笔试面试都有，口才相当重要，感觉跟考公务员一样，不过还要有难度一些。
第二种方式很慢，应聘移动公司C类客户经理，工作一年以后竞聘片区经理（就算选上也是C类员工，不过工资方面就比较可观了），在片区经理岗位上干满一年，运气好第三年就能成为移动公司正式员工，不过这两年的绩效必须是中等以上，总之一句话，就是要用时间磨练你的意志。
希望我说的话能给你一些帮助，我自己就是移动公司的，没解释清楚的随时提问！

你觉得移动公司的人都是弄计算机和移动通信技术的吗?是真的的话我明天就换用中国电信.学好自己的专业知识.其实到应该知道的时候你什么都知道了.只要你能把你知道要做的做好.移动公司轻而易举.因为上面的很难!在你做完一件事之后下一件该是什么就已经很明显了.我觉得比你一开始什么都知道然后什么都做的结果会好.