1、因为你还没有毕业，所以你的情况不适用劳动合同法的相关规定。
2、虽然如此，但是你付出了劳动，你们形成劳务关系，因此对方应该给你支付相应的报酬。
3、你不要有心理负担，大大方方的告知他们你辞职的想法，通过和他们的沟通，解决这件事情。这很重要，你才毕业，以后的人生你还要面对很多类似的情景，所以，你必须学会正确的面对问题处理问题。
4、最后在强调一遍，应该你的工资报酬，对方如果不给是合法也不合理的。
希望可以帮到你。
劳动法规定用人单位一个月内未与劳动者签订劳动合同是违法的，他要对你进行经济赔偿的，所以他不敢不给你工资的，你只要稍稍提一下合同的事就可以了！
不要怕，你提前三天递交辞职申请，他们应当给你工资，公司没有理由压你的工资。
为避免麻烦，你可以先取得一些上班的证据，如，打卡记录、上岗证等。
以后找工作要慎重些、长远些，为自己也为别人负责。
1、提前3天通知
2、单位应当按照实际工作时间发放工资
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