其实2种说法都有道理！~
A说的是一种人性化管理方式，而B说的是制度化管理方式！
人性化是要的，但不要太过，人都是有惰性的，故制度是必不可少的，但又不要用太紧的制度来控制人，那样人会觉得没有自由，工作就会缺少激情！严格制度能保证工作都能完成，但是不能最好的完成！
怎么管理是一个度的掌握，其实这个案例在所有的《管理学》中都有讲到，比较简单！主要是一个度的掌握！
有成效的管理观点都是正确的，A厂观点较人性化，但是员工如果不自觉的话，可能会成为一盘散沙。个人认为AB结合最佳。
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