职场上难免遇到不喜欢甚至讨厌的人,还要一起共事,除非你选择不干,其实到新的领域相处久也会遇到一样的问题,该怎么办呢?
第一,保持一定距离;除工作上的交流外,不要有其他过多的相处,如果这位同事被科室里多数人不喜欢,那我想就不必多理会,可能是他人品的问题,如果是因为与他发生过利益冲突或者正面矛盾而心生讨厌的话,事情过去就让它过去,做好自己本职工作就好。
第二,不要表现在脸上;平时上下班遇到,千万别面无表情,惹得双方尴尬,打个招呼,微笑一下也也可以,而且也不损失什么,混职场的人,要学会后脸皮,才能风生水起,谁都不喜欢一点小事就记在心里表现在脸上的人,只能说太不灵活变通了。
第三,不要在背后议论;很多事情别人都看在眼里,木有必要嚼舌根去说,折低自己的人品不说,还不一定能贬低讨厌的人,人心隔肚皮,步入社会的人都有自己明辨是非的能力,好与不好接触了就知道,不可能听你说的就一棒子打死,你不说那些人品差的时间久自然就暴露出来,无任何好处,得一时的心直口快,划不来!
作者:景芳,目前就职于三甲医院的一名医务工作者;微信公众号:映像录!
总觉得 你和我很像。
不是不愿意帮忙,而是一次又一次, 是我的话也会产生 厌烦的感觉。
我觉得,
你可以教她做事情的方法,点到为止,
不要完全帮她做, 要尽可能让她自己 解决这些事情.
她来问问题的时候,尽量多笑一笑, 更耐心一点。
多换位思考一点, 会很有帮助的。
你可以把你的思路告诉他,这样他会了下次就不会问你了