原则上是不允许单方解约的，如果单方解约就要按当初合约的约定来赔付为对方造成的损失。不过你可以想办法让单位解聘你。比如工作不认真等等小而多的毛病。呵呵
可以找一个有实力的公司替你交违约金。但是我觉得还是不要解约了，毕竟频繁的换公司也不是很好的，都得要一个过程吧
你是什么单位啊？我是事业单位，我们规定，提前解约的话，提前一个月打招呼，到时候可以走，不用赔钱。要是单位不想要你，让你走的话，给补一个月工资。企业的我不清楚
