人力资源管理师三级难考吗？

现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？

人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。

还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。

另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。

我是2009年11月那次考的，也是三级的。我当时因为时间比较紧有本红书（好像上面是什么法律条文和一些规定的）我没看，但是到考试的时候貌似没考到那些题目，额，就算考到了也是一些常识的东西。
有本绿色的书，就是比较薄的，那个上面考的不是很多的，你大概的看下就可以了，选择题的前面会有几题，后面的主观题几乎是没有的。
那本蓝色的书，就是厚的那本，你就要好好的看看了，上面有的选择题会考的很细，你脑子里如果只是有一些模糊的印象，到时候选择题会很容易出错。后面的主观题更是与这本书息息相关啊！！！我当时就特后悔没有认真的背书，只是按照自己的一些记忆写的。
呵呵，可能人品比较好，最后还是让我过了的，(*^__^*) 嘻嘻……
以上是我个人的小小经验，希望对你有帮助啊~~~~
（PS:各人认为不用报什么培训班）
祝你考试成功啊~~~~~~~~~~

人力三级的通过率一般在75%左右，三级的考试就考两科，第一科是理论知识，全部都是选择题单选和多选；第二科是实操题，简答、计算、综合分析题。

会了不难，呵呵，不过说实话，人力二级三级的通过率都不太高。