社保买了以后就必须每个月都交吗?

不是必须每个月都交的，可以暂停交费的，不会作废，将来可以续交的。

离职后，原单位会办暂停，就不需要交了。

社保现在不能中途退的，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退的。

属于医保个人账户的钱，可以拿卡去药店消费或者门诊支付，属于养老保险的个人账户，就不能通过社保卡消费了。

扩展资料：

社保的缴费比例：

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

公积金

以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

参考资料：

社保缴费比例-百度百科

社会保险-百度百科

最好每个月都交。

社保停缴影响

1、其中的养老保险是算累计，退休前累计满15年即可。

2、医疗保险，这个只有在保状态才能享有医保待遇， 断保期间不享受。

3、生育保险，有些地方是要求连续的， 停保期间同样不能享受。

4、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没有。

5、如果当地买房买车有限购， 停保也是有影响。是算连续的。

如果辞职，改变工作地社保务必要补交。

社保卡同时有医保账户和金融账户，两个账户用的是一张卡，但不能互转。医保个人账户资金明确只能按规定用于医疗消费，不能以现金形式提取出来，所以不能转到社保卡的金融账户中，也不能通过金融账户取出个人账户资金。

拓展资料

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

百度百科社会保险

每个月都要交的。
社保其实分为基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
基本养老保险是你退休后每月会领一定数目的钱，到底多少现在是不可能知道的，因为政策一直在变。医疗保险的话就是你生病什么的可以拉卡，医保卡，不过貌似说要连续交满三个月才可以使用医保卡。
医保都是不能当现金领出来的。刷卡也只是用于医疗之类的。
医保现在一般是按照当地最低基本工资为基数乘以一个比例计算得出。但若你的实际工资大于最低标准则按实际工资计算。
具体为：
企业交纳=实际工资*30%，个人交纳=实际工资*11.5%，这个比例只是大概这么些，各个地方可能略有出入。
一般人事部门或相关经办人员会直接从你当月工资里扣除个人交纳部分的。

如果辞职了，那么你可以作为自由职业者自己负担，当然企业是不为你交了，那时好像是1300元左右为基数乘以一个比例，具体看当地劳保局的规定。

以前几年是说社保不能间断的，否则你退休了想拿钱就要补交，现在的话，好像你中间断了些时间也可以，不过就是到时拿得少。

不是必须每个月都交的，可以暂停交费的，不会作废，将来可以续交的

离职后，原单位会办暂停，就不需要交了

社保现在不能中途退的，只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退的

属于医保个人账户的钱，可以拿卡去药店消费或者门诊支付，属于养老保险的个人账户，就不能通过社保卡消费了

具体参保情况，可以去深圳社保网查询

不需要那么麻烦,每年12月25号以前,交纳该年就可以.社保不收现金,只刷卡交纳,现金的给你指定银行帐户存钱进去后,凭回单来开发票.
社保养老保险意义上就是为你今后的生活作保障,目前有能力交尽量交,尽量找工作进单位交.