1.为什么中国的大学要扩招?
随着社会的发展,科技的提高,产业革命不需要那么多人了的,必须让多余出来的人,有事干,但是文化水平又没有那么高,找不到事情做,只能通过学习,寻找自己的优势,找到合适的位置!国家也必须这么做,大势所趋,国外同样有,只是中国人多,更突出些罢了!
2.怎样处理以及管理好新老校区之间的关系或是行政与教育之间的重点趋向?
新老校区关系就看是哪几种?粘合度高低?如果关系很紧密可以设置行政值班制度,轮流在新老校区值班,至于管理,当然还是一起纳入统筹管理的。如果关系不是很紧密的,就需要设定专门的机构,设定一定权限,放权肯定是必要的,没有自由,如何做到有效管理。
中国的大学扩招,源于一个海归的建议,当时确实减缓了很多就业的压力,但是当他们毕业的时候,就业压力又出现了,国际上好像没有先例,国家也在综合解决。
1、中国的社会发展要求更多高素质人才,中国在基础教育领域已经有了很大的发展,而高等教育相对滞后。90年代末为了满足社会对高等教育的需求和国家长远教育发展的需要,国家在改革高等教育体制的基础上实施了大扩招。
2、国外没有经历中国这样高速度的社会经济发展,所以没有像中国这样的剧烈的扩招。
扩招源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15%。此后高等教育的规模发生了历史性变化,在短短的五六年中,大学招生扩大了将近3倍,“大众化教育”取代了“精英教育”。直至2005年统计结果显示,中国内地适龄青年高校在校人数居世界第二位,仅次于美国。但近些年扩招所带来的一系列社会问题不断突现出来扩招将对中国现代化发展带来深远影响。