大学期间如果和老师或者学生发生矛盾纠纷应该怎么处理怎么化解？

2025-02-19 17:57:53

推荐回答（5个）

回答1：

1、一个老师的学生观，就是如何看待学生。学生是有思想、有观念的鲜活个体。他们有着自己对周围的探索、了解、认识和看法，由于心智的不够成熟和社会阅历的不足，他们对周围人、事、环境的看法和自己的言行举止不可避免地会存在一些不足和问题。

2、作为老师要允许学生出现成长性的不足或者幼稚，甚至是不可理喻。只有接纳了学生才可能了解学生的想法、看法和困惑，更好地引导学生从抗争的状态中走出来，以更加理性积极和有效的方应对自己遇到的问题。

3、用肯定认可和引导代替指责、训斥，如今学生的自我观念和独立意识越来越强，他们希望能被周围的人尤其是师长认可、肯定。加上青少年时期是情绪与行动极易冲动的时期，指责、训斥或者一些过激的行为可能不仅达不到我们原有的目的，而且会引起学生的逆反导致冲突。

4、在发生师生冲突的时候，老师要愿意花时间去聆听学生的真实感受，衷心接纳学生的意见与感受，并进一步帮学生找出问题的症结、解决问题，而不是急于表达自己的看法，急于告诉学生应该怎么去做。

5、在教育教学中，听话的学生常常讨老师的喜欢，爱"顶嘴”的学生却往往遭到老师的训斥。在出现问题尤其是发生冲突时，这些经常被批评、训斥的学生往往会被有意无意地被剥夺了解释的利。

其实，学生犯了错误试图找出理由，是为了求得老师对自己的谅解，这种心情是可以理解的。如果老师武断地阻止学生申辩，学生会认为老师不相信自己。同时，对老师这种蛮横的做法学生虽不敢言但内心不服，以后学生即使被误解也不会再申辩了。

6、保持冷静，切不可大发雷霆在发生师生冲突尤其是突发性事件时，一般老师习惯迅速处理，但此时可能我们和学生都处在生气、压抑、不满等负面情绪之中，此时急于处理问题难免说出过激话过激的事。

扩展资料：

1、师生之间缺少沟师、没有交流、互不理解，老师只会批评学生或是学生抱怨老师。学生也不理解老师的用苦良苦，师生之间缺乏正确的认知和沟通，容易产生误会和矛盾。

2、没有正确处理好学生问题，当学生犯错误时老师没有去了解真实情况，只是对学生进行讽刺挖苦甚至变相体罚学生任性、不理性，导致师生关系恶化。

3、不能对学生一视同仁，身为老师面对班级上几十名同学很难做到一碗水端平，对于学习好懂事听话课堂积极发言的学生,老师通常会多加关注和照顾。

4、师生之间缺少信任，老师不相信学生的解释，把真想变成借口，而学生也不愿意向老师说出真相，认为说了也是没有用因为老师根本不会理睬和理解。

5、把坏情绪带进课堂，树立正确的学生观很多老师通常也都是上有老下有小，家离学校两头忙，压力大时间紧也会有心情不好的时候，有时老师心情不好在课堂上表现出来。

回答2：

要区分什么样的矛盾
可以想象一下最近许多大学出现教授或者叫兽性骚扰或者性侵女生
教授把研究生博士生当免费劳动力，以协助完成科研课题为由行非法不道德勾当，谋取利益
目前这个象牙塔的平衡已经被打破，部分已经成为藏污纳垢的场所
这样的矛盾出现完全是老师的问题，学生是弱势的受害人
敢怒而不敢言毕竟个人身家性命掌握在别人手中
这样的矛盾必须进行深度改革权力的监督与制约，市场经济条件下讲自律远远不够
最后，教育是百年大计，国之根本，中华民族的伟大复兴不能被一群斯文败类付之一炬

回答3：

在大学期间如果和老师或者学生发生矛盾纠纷我认为如果不是很严重就尽量勾通协商多包容多退步因为在学校时间很短没必要把关系搞得太僵如果是问题很严重会影响毕业和以后就业最好咨询律师

回答4：

最好自己和解
或者不予理睬
注意搞好关系，也是对自己的锻炼
忍着，毕业就自由了
反思自己是否有不妥之处，还是对方素质差
权利利弊，再做打算，人生经历都是社会经验

回答5：

作为成年人发生矛盾应该讲道理，而且尽量容忍对方和平相处，不要把矛盾激化。既然上了大学应该搞团结，对老师应该尊重一些，不要正面顶撞。和学生发生纠纷，可以退不？没必要较真儿。年轻就会气盛，尽量心胸开阔。

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