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签订的劳动合同，但是与工资社保发放购买不符的，就是说不是一家公司的，现在劳动仲裁说合同不能当证据
签订的劳动合同，但是与工资社保发放购买不符的，就是说不是一家公司的，现在劳动仲裁说合同不能当证据
那当做未签订合同吗
2025-01-02 11:56:03
推荐回答（2个）
回答1：
你应该收集证据证明你在劳动合同这家公司上班，比如考勤，工资流水，同事证词等，社保缴纳单位要看什么单位，如果是专业代理的机构，其实比较好解决
回答2：
那样公司存在问题，应投诉到劳动部门处理！
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