银行春招考什么内容？

你好，银行春招的考试内容主要报考这几个方面：

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分，同公务员考试中行测难度相当。

二、英语类

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，试题类型与四六级考试题型相同，难度类似英语六级，没有英语作文，全部为客观题；主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点，尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

一、EPI

EPI的全称是通用就业素质测评，主要考查的是考生的“就业素质”。EPI共包含五大模块，考查内容分文科和理科两个方向，下表为EPI文理考查的模块及主要题型：

EPI文科

言语理解：选词填空、片段阅读、语句表达、病句辨析

逻辑推理：命题推理、朴素推理、论证推理、图形推理

资料分析：阅读型资料分析

EPI理科

数字运算：理论铺垫、常考题型、常用方法

思维策略：计算类问题、统筹类问题、其他类问题

资料分析：统计型资料分析

逻辑推理：数字推理

从题型上可以看出，文科和理科考查的侧重点有所不同：

• EPI文科注重考查考生的语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力。

• EPI理科注重考查考生的思维能力、观察能力、分析能力、计算能力。

复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

二、综合知识

综合知识的考查一共包括12大学科。但是，不要慌张，各家银行只会根据自己的侧重点选取其中的一部分学科进行考查。因此，12学科的题量和分值在不同银行的笔试中有较大差异。

复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。

三、英语

各个银行对英语的考查题型不尽相同，但近年来的考情表明，英语部分阅读所占的比重普遍最大。四六级英语和银行英语有什么区别：

▶题型不同：四六级英语考查的题型包括听力、完形、阅读、翻译与写作；银行英语考查的题型一般为选词填空和阅读理解，少数银行（如：国家开发银行）会考查完形填空。

▶词汇范围不同：四六级词汇注重生活用词和基础用词，词汇更迭缓慢；而银行词汇偏向商务、金融、职场、银行、互联网等，偶尔也会涉及到新兴词汇。

▶阅读素材不同：银行英语阅读偏向于商务金融和互联网科技，且与时代发展息息相关。同学们可参考金融时报、纽约时报及linkedin官网的相关文章进行阅读。

复习要点：复习时以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。

四、性格测试

对于考生职业性格的考查结果一般不计入笔试总分，但银行会根据考查结果判断考生是否适合从事银行工作。

答题要点：性格测试无需复习，但考试时要在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人

银行春招笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、职业测评类。

要获得银行笔试的成功，给大家以下几点建议：

1. 学习要有侧重点，切忌多而不精。在备考的过程中，时间是宝贵的，漫无目的地做题，只会浪费时间，得不偿失。所以，大家一定要有针对性地做题，银行考什么，我们就做什么，银行招聘怎么考，我们就怎么做，最大限度地提高效率。合理分配时间，对于考查较少的知识点不要再花费时间。

2. 吃透真题，切忌课程光听不练。无论是银行招聘考试还是其他考试，能短期见效的最佳方法就是练习。吃透真题、把握考试重点是备考的首要之事。对历年真题的充分掌握和总结，可以使大家很清晰的发现考试的重点在哪里，哪个知识点是命题人经常关注的。小伙伴们可以根据我们笔试班的课程进行题目的训练，提高学习效率。在看书听课时勤于动笔、勾画重点，增加知识储备和做题的敏感度。

3. 考前进行全真模拟机考，熟悉考试流程。目前大部分银行都是上机考试，且每个银行的考试形式、题型都不尽相同，并且题量和考试时间不成正比，题量大、时间短，不是“知道这题的正确解法”就可以的，而是要“在规定时间内正确解题”。因此需要在考前进行全真模拟，而不少小伙伴选择了报班学习，并反映说笔试课程中真题模考可以让他们提前适应上机形式，熟悉考试流程，加快做题速度。

银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中，有一个环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要提前了解。
银行笔试具体内容如下：
1、行政职业能力测试
这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。
2、综合知识
综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。
3、英语
英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。
4、性格测试
每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。

笔试:
银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年各大银行校园招聘的笔试考试内容大体上可分为四大模块:EPI、英语、综合知识、职业测评（不计入总分）。
一、EPI（通用就业素质测评）
EPI考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析、思维策略五大部分。
二、英语
银行考试英语部分：一般银行英语考试题型：单项选择、选词填空、阅读理解等，银行词汇偏向于商务、金融、职场、银行、互联网，偶尔也会涉及到新兴词汇
三、综合知识
银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、金融、会计、管理学、市场营销、法律、计算机基础、时事政治、百科常识、银行特色知识、统计学、思想品德等。 其中经济学、金融又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、职业测评
主要考察考生有无心理疾病、性格缺陷，以及考生的职业匹配性。职业测评除极特殊情况，都不会被刷掉。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
面试:
一、面试形式灵活多样
银行面试形式分为：结构化、半结构化、无领导小组讨论、演讲辩论等形式面试
二、自我介绍考前准备
银行面试自我介绍时间较短，例如：进行一分钟的自我介绍。这几乎没有什么准备时间。但是自我介绍是可以事先准备的。
三、多套题本当场抽题
银行结构化面试中每个考生回答的问题不尽相同，除了自我介绍外，其他题目很可能是采取抽题的形式进行的，这种灵活的形式是金融机构通常采用的形式。
四、一面二面临时通知
银行面试一般来说，有的银行只面试一次，而有的银行则面试两次，通常是一次结构化面试，一次无领导小组讨论。面试前临时通知，时间上没有什么规律性可言，大多数采用电话通知或者是回复邮件的形式，这与公务员面试网络公告的形式不同，
五、考官根据简历提问
这是银行面试最为灵活性的一方面，很多银行面试前要求考生自带简历，在这种情况下，考生不仅要认真填写、制作简历，还要模拟考官的形式，根据简历中的内容多自我提问几个问题，尤其是一些个人实践方面的亮点。
六、参考模拟面试时间
模拟面试的时间可以参考如下：结构化面试3道题8—10分钟，无领发小组讨论：20—25分钟。半结构化面试时间是结构化面试和无领导小组讨论面试时间之和。
七、面试答题注意事项
一是结构化面试前准备详细的自我介绍，熟练记忆，挑出自身的优缺点及报考动机。二是了解银行工作特点，多向认识的人打听银行相应岗位的工作特点和工作中会面临哪些问题及如何解决。三是具备服务和服从意识。对待客户是服务，面临任何紧急情况都要面带微笑，不慌不乱，不带个人情绪;对待领导安排，无论让你去哪个办公地点工作一律服从。四是无领导讨论面试中敢于发言，有思路最好，没有思路要善于总结他人的思路，学会总结。
八、着装大方展现活力
银行工作者上班期间是要穿工装的，所以面试着装建议穿正装。