遇到非常讨厌的人做同事还要每天面对怎么办？

没有做到管理层的地位，还在做基层的工作，在心理上和身体上肯定都会感到疲惫，甚至是懒散，但是作为40多岁的老员工，如果这个时候再冲动的去选择新的岗位，这也是一件非常冲动的事情，毕竟过了40岁再找工作，肯定是不好找的！应该从自身方面找原因，看看为何你工作了20多年还没有进管理层！进管理层都需要哪些要求呢？做为管理层要有为员工指导方向的能力。由于公司的各种资源有限，它不能忍受随机的考验和错误。在投资决策中，如果判断失误导致资源流向错误，企业将会遭受挫折，有时永远无法从中恢复，从而面临崩溃危机。因此，站在战略发展的高度，引导公司走向正确的方向，始终是公司最高管理层的首要任务和基本责任。做为管理层要具备控制全局的能力决定了人力资源的实力。在员工中，有各种各样的人、思想和技巧。面对如此多的问题，如何应对，需要你放眼全局，预测发展趋势，准确判断，及时作出安排。组织和协调的能力应该在部门之间、团队之间、上下之间以及你、我和他之间进行协调。简而言之，作为一名成功的管理者，一个人必须明白勇气和头脑是不可或缺的。成功的人绝对不是那些软弱的人，只有诺诺，而是那些有洞察力和勇气改变现状的人。

每个人不管生活还是工作都会碰到自己不喜欢的人却不得不面对。你可以做到与他不做私交，如果没有必要就不与他多接触，有需要的接触做到言简意赅。但平时碰到也不可以装做没看到，他会记仇的，打声招呼就好。

遇到非常讨厌的人做同事还要每天面对怎么办？单位有一个，对老同事这个热情，勤快，和他们聊天，回到住处，看到我，不说话打电话，这就算了，垃圾不倒，地不扫，一推门，就躺着，呵呵了。前一阵子，我烫伤了，手臂一个大水泡，我在桌子旁换药，他进来，吭都没吭，自己干自己的事儿去了，唉，相处一年看清本质，自私腹黑功利，我玩不过她，在老同事面前，人家勤快，乐观有人缘，恶心死了，特想搬走。

改变不了别人就改变自己，如果你还想继续在这上班那就好好调整心态，把心思精力都用在工作上，根本就没时间去想这事，这样你工作效率也提升了心情也会好很多。

你就别去理他，别去招惹他，自己做自己的事，就当没有这个人在身边罢了。