助理工程师必须经过单位办理审核评定,不接受个人申请,因为没办法评定和审核:
助理职称评定条件
(1)、中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);
(2)、大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;
(3)、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;
(4)、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;
(5)、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。
中级职称评定条件
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
高级职称评定条件
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上;
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上;
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
初级不需要考试的,直接评就是了,中级和高级就得考试,需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。
都是需要工作经验和见习期的,除非你是硕士学历。
希望能帮到你~
当然是人社局了,人社局的这种证书的含金量最高,通用性也最高,使用范围也最广。
职称既是对专业技术人才能力的承认,又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级,职称是人才成长的见证,既然国家设立这个东西,肯定有他存在的意义。
职称申报还是需要一步步来申请!
申请途径:
1、国企单位:此类职称为公有制职称,仅供公有制单位使用,非公有制不得使用,评审名额限制高,要求高。
2、公司内部评审:一般这种情况评审下来的职称仅供本单位使用,单位以外的机构或者单位并不认可,含金量极地,难度最低。
3、职改办评审:全国通用,人社局颁发证书!