遵义已经有猎头模式了,但是猎头作为一个高效率、高质量、高成本的招聘模式,要完全复制到四五线城市可能性不大,而且遵义的经济水平和北上广有差别,企业不一定愿意花高额费用。也就是说,遵义的猎头模式至今并不规范和完善,题注听说过人才经纪人吗,和猎头性质一样但是收费更适合遵义,你感兴趣可以搜一搜“来人轻猎”,这是遵义新兴的招聘网站,它引入了猎头模式
猎头,主要是为企业招聘中高级管理或者专业技术人才;一二线城市的单位多,人才也多些,市场空间更大。作为三线城市,可能会有一定的影响,如果做这行的话,建议先期同时进行普通员工的的招聘代理,以便为刚开始的运作打下一些人脉基础。
有的,只是比较少,最近出来的人才经纪人也算是吧
有呀,只是需要市场培育期。