工作中为人处事有哪些基本原则

四项基本原则如下(希望能帮到您):
1.对待工作:勤奋主动
工作固然是为了生计，但比这更可贵的。就是工作促使人充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做有价值、有意义的事情。如果总是抱怨工作，如果总是对工作不够勤奋主动，那么任何一项工作对你来说都将是无比艰难。每一项工作都是磨练能力与累积经验的体验，都蕴含着许多个人成长发展的机会。工作所给予你的，要比你为它付出的更多，比你得到的薪水更多。
2.对待:敬业热情
职业是人的使命所在。敬业表面上看起来是有益于、有益于老板，但最终的受益者却是自己。当敬业成为一种习惯，人就能从工作中学到更多知识，积累更多经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。无论面对任何工作.都要竭尽全力，它决定着你未来事业的成败。每个人都应该把自己看成是杰出的艺术家。而不是平庸的工匠，都应该带着热情和信心面对自己的工作。
3.对待老板:忠诚感恩
成功守则中有一条最伟大的定律--待人如己，它教人凡事要学会为他人着想，站在他人的立场上思考。当你是一名雇员时，应该多考虑老板的难处，给老板多一些同情和理解。以老板的心态对待，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于提拔重用的人，一个自我提升更快的人。人们常常为陌路人的点滴帮助而感激不尽，对老板给予自己的种种恩惠，也请表达出你的真挚感恩。
4.对待自己:诚实自省
工作质量决定你的生活质量。无论薪水高低，每天人都应该在工作中尽心尽力、积极进取。工作不仅能养家糊口，它更能带给人心灵的富足。毫无疑问，你如何对待工作，工作就将如何对待你:你乐观地对待工作，工作就会让你快乐;你忠诚地对待工作，工作就会赋予你成功;你为工作勤恳付出，工作就会给你加倍回报。哪怕是很小的事情，哪怕是很不起眼的工作，都值得我们用心去把它做好。