广东胡律师：《劳动合同法》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。也只有这两种情况辞职要交违约金。你不是上面的理由不需要支付违约金，但是你要辞职也得按《劳动法》提前1个月申请。
参考下 劳动合同法 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。你可以申请劳动仲裁。
