公司转让后和原公司签订的劳动合同是否还具有法定效应

2024-11-26 00:57:22
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回答1:

  公司转让,属于投资人变更,不影响合同的履行。
  附:法律依据《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
  第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

回答2:

您好,依据我国《公司法》的相关规定和司法解释,公司转让,不影响原来与公司签订的合同的效力。公司转让后,发生概况转移效力,由继受公司继续履行该合同。但建议在合同中进行相关主体的变更。

回答3:

公司的转让不会影响到劳动合同的履行,原劳动合同继续有效

回答4:

你好,仍然具有法律效力,应当概括的承受原公司的权利义务。

回答5:

有效,新法人可重新确认